煙草公司工作人員工作服裝定做

煙草公司工作人員工作服裝的穿著，不僅影響職工的形象，也代表了一種企業(yè)文化，標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)無不是通過標(biāo)準(zhǔn)化的工作服而影響著人們的注意力。穿著舒適、統(tǒng)一的煙草公司工作人員工作服裝，有助于鍛造企業(yè)紀(jì)律，增強企業(yè)文化凝聚力，提升企業(yè)員工歸屬感，對于企業(yè)的業(yè)績提升有較強的促進(jìn)作用。

煙草公司主要職位

要定制 煙草公司工作人員工作服裝，那就須要先了解整個體系部門人員分布情況。煙草公司主要是商業(yè)系統(tǒng).大體分為專賣、營銷、配送、后勤幾個部門。
職位的話相應(yīng)的有專管員、專賣科科長、專賣局局長；客戶經(jīng)理、市場經(jīng)理；送貨員、中轉(zhuǎn)站站長；辦公室主任、綜合管理員、經(jīng)合辦事員，當(dāng)然還有司機了。
專賣主要負(fù)責(zé)市場檢查，如無證經(jīng)營、非法渠道購進(jìn)的卷煙等內(nèi)容；
營銷部門重點負(fù)責(zé)卷煙零售戶的卷煙銷售及終端工作，專賣與營銷都需要按計劃拜訪客戶，基本是戶外作業(yè)；
配送的當(dāng)然是負(fù)責(zé)為客戶送貨了；
后勤部門主要是負(fù)責(zé)單位全體人員的工資薪酬、物資保障等。

煙草公司工作服有分類

煙草公司工作人員工作服裝根據(jù)公司和崗位的不同,工裝的款式不同。通常主要有以下幾類：

1、市局（公司）員工工作服

男裝每組為：男冬裝夾克1件、男標(biāo)準(zhǔn)化工裝上衣1件、男長袖襯衫1件、男短袖襯衫1件、男休閑褲1條。

女裝每組為：女風(fēng)衣1件、女標(biāo)準(zhǔn)化工裝上衣1件、女襯衫長袖1件、女襯衫短袖1件、女春秋裙1條、女夏褲1條。

2、物流中心送貨人員工作服

每組為：春秋季工作服2套（夾克一件）、夏季工作服2套（T恤一件、長褲一條），每套為上衣1件，褲子1條。每人4套，不分男、女款

煙草公司工作人員工作服現(xiàn)狀

（一）行業(yè)特點體現(xiàn)不明顯

煙草行業(yè)是一個相對較為特殊的行業(yè)，作為行業(yè)服務(wù)對象來說，服務(wù)對象以卷煙零售戶和消費者為主，通過調(diào)研，除了特殊行業(yè)使用的制式服裝外，目前，社會上很多行業(yè)均應(yīng)用了能夠體現(xiàn)行業(yè)特點的工作服，例如，電力行業(yè)的橘紅色工作服、中國石化加油站的藍(lán)色工作服等等。這些工作服除了在顯眼位置體現(xiàn)行業(yè)LOGO之外，通過服裝整體配色也向其服務(wù)受眾傳遞了行業(yè)的特點，而煙草行業(yè)所使用的西裝，一般均為市面上銷售的普通西裝，從消費者和卷煙零售戶的角度，無法快速識別行業(yè)工作人員，比如在考核工作、客戶經(jīng)理服務(wù)區(qū)域變動時，工作人員需要不斷向零售戶解釋身份，有時候還會造成一些不必要的誤會，導(dǎo)致工作出現(xiàn)不便。

（二）現(xiàn)有工作服的實用性不足

就目前而言，煙草公司工作人員可大體分為三個大類，即“機關(guān)后勤人員、市場管理人員和卷煙營銷人員”。除機關(guān)后勤人員外，其他兩類人員的工作地點多為轄區(qū)市場范圍內(nèi)，工作環(huán)境根據(jù)轄區(qū)環(huán)境各不相同，但絕大多數(shù)時間均為戶外作業(yè)，這時，西裝作為工作服的實用性就顯得尤為不足，西裝作為一個“舶來品”，雖然“外觀挺括、線條流暢”，但其修身的裁剪無法進(jìn)行大幅度的動作，特別是開展終端維護(hù)、搬運物料等工作時尤為不便，西裝不適于戶外工作的特點，導(dǎo)致了現(xiàn)有 煙草公司工作人員工作服在實用性上略顯不足。

（三）西裝作為工作服成本較高

從成本上來講，作為一種相對高檔的服裝，一套西裝及襯衣的費用普遍在2000元以上，同時，西裝的清潔普遍不適用于水洗，干洗一套西裝的費用大約為20元左右，且不適宜經(jīng)常洗滌。而通過日常穿著情況看，職工的穿著率較低，除了一些會議要求必須穿著西裝外，受制于實用性、舒適性不足，平時主動穿著西裝的員工占比不高，在一定程度上造成了資源的浪費。

通過以上分析，煙草行業(yè)應(yīng)從體現(xiàn)行業(yè)特點、方便戶外工作等角度，設(shè)計并推廣一款符合一線職工穿著的工作服，從體現(xiàn)簡單、質(zhì)樸，發(fā)揮功能性、實用性的角度，進(jìn)一步提高企業(yè)形象，彰顯行業(yè)品牌。

煙草公司工作服裝設(shè)計原則

（一）統(tǒng)一性原則

針對機關(guān)后勤人員、市場管理人員、客戶經(jīng)理三類人員，設(shè)計1-2類工作服，要求工作人員在正常上班時間統(tǒng)一服裝，改變目前“五顏六色”的休閑裝束給服務(wù)受眾及社會所帶來的不正規(guī)印象。

（二）功能性原則

功能性是工作服的最關(guān)鍵的屬性，要求工作服可以使穿著者在工作過程中，能夠滿足作業(yè)動作的需求，在保證美觀、大方的同時，可做一定的實用性造型設(shè)計，比如增加置物袋、衣袖的活動性設(shè)計、監(jiān)督宣傳卡的放置位等等，通過這些設(shè)計，讓 煙草公司工作人員工作服不同于普通的服裝，而成為提供便利工作條件的工具。

（三）品牌性原則

作為行業(yè)獨有的標(biāo)志性工作服，除具備功能性之外，還應(yīng)體現(xiàn)本行業(yè)的特點，具體體現(xiàn)在服裝的色彩、圖案、標(biāo)識等等多個方面，一套好的工作服往往能夠使服務(wù)受眾對企業(yè)形成良好的或很深的印象，使企業(yè)的形象、特點得以突出，在設(shè)計時，要特別注重工作服的品牌性，使其標(biāo)志性特點表現(xiàn)的清晰、明了、醒目。

煙草公司工作人員工作服設(shè)計說明

整體樣式：夾克式
配色：淺灰色
面料：滌棉材質(zhì)，并適當(dāng)加入防水涂層。
右前胸位置：設(shè)置身份識別區(qū)，內(nèi)容包括編號、姓名、崗位（職務(wù)）、監(jiān)督電話。 
左前胸位置：設(shè)置帶松緊的網(wǎng)兜數(shù)個，用于放置采集器、筆、雙面膠、標(biāo)簽等物品。
后背位置：設(shè)置企業(yè)形象LOGO及服務(wù)宣傳語
右手臂位置：用pvc材質(zhì)設(shè)置透明置物位，該位置可放置二維碼，該二維碼可與微信等智能平臺對接，服務(wù)對象掃碼可獲取當(dāng)日宣傳詳細(xì)內(nèi)容。
總之，統(tǒng)一工作服的目的旨在突出亮點，一是在開展黨的群眾路線教育實踐活動過程中，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)自覺拉近與群眾之間的距離，基層單位的員工作為提供服務(wù)的主體，更應(yīng)當(dāng)注意形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，設(shè)計統(tǒng)一的著裝，有助于幫助工作人員更快速地亮明身份、更便利地提供服務(wù)、更直接地接受監(jiān)督，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競爭力；
二是一套成功的職業(yè)裝必須做到群眾認(rèn)可、職工滿意，不僅僅要包含完整的標(biāo)識識別系統(tǒng)，更要滿足一線職工的實用性需求，從而最終實現(xiàn)增強工作效能的目的。 

煙草公司工作人員工作服定做

目前在成都市區(qū)以內(nèi)的客戶，派登服飾作為成都專業(yè)的工作服定做公司，可以提供預(yù)約上門服務(wù)，顧客也可以直接來工廠市內(nèi)展廳看樣；其它地區(qū)客戶可以通過快遞或客運方式寄送樣品，請您提前和我們的客服確定具體情況。
1、來廠看樣客戶請您提前預(yù)約，我們將安排業(yè)務(wù)代表為您服務(wù)；
2、如需索要樣衣，需要支付樣品押金，如需快遞，請支付快遞費；
3、樣品一周內(nèi)退還，如丟失或損壞，我們將不退還押金。

數(shù)量要求與定做時間周期

定做最小起訂量為20件，數(shù)量超過500件請詳細(xì)面談報價，電話咨詢500件以上報價請約見時間面談。制作的數(shù)量越多價格越便宜，反之越貴，規(guī)模越大固定成本分?jǐn)偟矫考路系馁M用就會越小。

體恤衫定做時間周期為20-500件： 5—7天左右。500件—5千件：約7—10天。5千件—2萬件：約10—20天。2萬件以上：20—40天。特殊顏色，特殊面料，特殊款式，旺季生產(chǎn)期可能稍長，具體時間與派登服飾客服確定工期。請各位顧客掌握好時間，避免由于時間問題而導(dǎo)致生產(chǎn)活動被迫延遲！

以上“煙草公司工作人員工作服裝定做”由派登服飾收集整理！